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202626.10.

Risikobeurteilung in Japan: Ablauf, Matrix, EN ISO 12100

Instandhaltung & QualitätAktualisiert am 26.10.202626 Min. Lesezeit

Ihr japanischer Mutterkonzern oder Kunde verlangt vor dem Anlauf einer neuen Linie ein „Risk Assessment“. Die mitgelieferte Vorlage gleicht nicht Ihrer Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz: Sie enthält Spalten für Schwere und Wahrscheinlichkeit, eine 4×4-Matrix, ein „Risiko vor den Maßnahmen“ und ein „Risiko nach den Maßnahmen“ sowie den Hinweis, dass die Arbeit erst nach Umsetzung der Maßnahmen beginnen darf. Auf japanischer Seite heißt das Ganze meist kurz RA.

Die Vorlage stammt aus einer nationalen Leitlinie, die das japanische Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales (MHLW) 2006 veröffentlicht hat. Dieser Beitrag erklärt Schritt für Schritt, wie japanische Werke die Risikobeurteilung nach dieser Leitlinie durchführen. Er vergleicht sie mit der Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG und BetrSichV und mit EN ISO 12100 für Maschinen. Am Ende finden Sie Fragen, die Sie der japanischen Seite stellen sollten, bevor Sie deren Formular ausfüllen.

Der Beitrag beschreibt Methoden und Dokumente. Er ist keine Arbeitsanweisung und keine Rechtsberatung. Was Sie tatsächlich tun müssen, bestimmen Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit und die an Ihrem Standort geltenden Vorschriften.

Inhalt
  1. Was japanische Werke unter „Risk Assessment“ verstehen
  2. Japanische Risikobeurteilung, Gefährdungsbeurteilung und EN ISO 12100 im Vergleich
  3. Wann und von wem sie durchgeführt wird
  4. Die sechs Schritte der japanischen Risikobeurteilung
  5. Schritt 1–2: Vorbereiten und Gefährdungen ermitteln
  6. Schritt 3: Das Risiko einschätzen
  7. Schritt 4–5: Prioritäten setzen und das Risiko mindern
  8. Schritt 6: Dokumentieren, informieren und überprüfen
  9. Warum die Risikobeurteilung zur Formsache wird
  10. Japanische Maschinen im deutschen Werk
  11. Kurzreferenz: Begriffe auf einem japanischen RA-Blatt
  12. Fragen an die japanische Seite vor dem Ausfüllen des RA-Blatts
  13. Grenzen dieses Beitrags
  14. Zusammenfassung
  15. FAQ

Was japanische Werke unter „Risk Assessment“ verstehen

Pressenhalle mit Schutzzäunen und markierten Verkehrswegen

In Japan bedeutet Risk Assessment: Gefährdungen am Arbeitsplatz ermitteln, jedes Risiko aus der möglichen Schwere von Verletzung oder Erkrankung und aus der Eintrittswahrscheinlichkeit einschätzen und die Risiken in der Reihenfolge ihrer Priorität mindern. Der Rechtsbegriff lautet Kikensei mata wa yugaisei-to no chosa, sinngemäß „Untersuchung von Gefahr oder Schädlichkeit“. Laut MHLW-Kommentar entspricht das dem, was die ILO und andere als Risk Assessment bezeichnen.

Hier liegt eine Falle bei der Begrifflichkeit. Im Deutschen deckt „RA“ zwei Dinge ab: die Gefährdungsbeurteilung des Arbeitgebers (ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV) und die Risikobeurteilung des Maschinenherstellers (EN ISO 12100). Die japanische Methode ähnelt in der Denkweise beiden, ist aber mit keiner von ihnen identisch. In diesem Beitrag steht „Risikobeurteilung“ für die japanische Methode.

Das japanische Arbeitsschutzrecht legt Mindeststandards fest, die jeder Arbeitgeber einhalten muss. Die Risikobeurteilung kommt darüber hinaus: Der Betrieb sucht selbst nach Gefährdungen, die zu seinen Anlagen, Materialien und Arbeitsweisen passen.

Wie verbindlich sie ist, hängt von der Gefährdung ab:

  • Maschinen und Arbeitsabläufe allgemein: Artikel 28-2 des japanischen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsgesetzes (ISHA) legt dem Arbeitgeber eine Bemühenspflicht (Doryoku-gimu) auf. Er muss die Beurteilung anstreben, sie ist aber keine strikte Rechtspflicht. Für Gefährdungen ohne Chemikalienbezug gilt sie für Arbeitgeber des verarbeitenden Gewerbes und einiger weiterer Branchen.
  • Chemikalien mit Kennzeichnungs- oder SDS-Pflicht (Sicherheitsdatenblatt): Artikel 57-3 macht die Risikobeurteilung verpflichtend.

Das ist ein Unterschied zu Deutschland: Dort ist die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG für alle Tätigkeiten gesetzlich vorgeschrieben. Dass das japanische Formular „nur“ eine Bemühenspflicht abbildet, sagt daher wenig darüber, wie ernst Ihr Partner es nimmt. Meist ist es eine verbindliche Konzernvorgabe.

Abbildung 1: Risikobeurteilung für Maschinen und Arbeitsabläufe im Vergleich zu Chemikalien in Japan

Beides heißt Risikobeurteilung, doch Rechtsgrundlage und Verbindlichkeit unterscheiden sich.

Maschinen, Arbeitsabläufe usw.
Chemikalien
Rechtsgrundlage
Arbeitssicherheits- und Gesundheitsgesetz (ISHA), Artikel 28-2
Arbeitssicherheits- und Gesundheitsgesetz (ISHA), Artikel 57-3
Verbindlichkeit
Bemühenspflicht (verarbeitendes Gewerbe und einige weitere Branchen)
Pflicht (Stoffe mit Kennzeichnungs- oder SDS-Pflicht)
Typische Gefährdungen
Einklemmen und Einziehen, Sturz auf gleicher Ebene, Absturz, Schneiden und Schürfen, Vibration
Vergiftung und andere Gesundheitsschäden; Explosion, Brand und weitere chemische Gefahren
Risikoeinschätzung
Schwere von Verletzung oder Erkrankung mit der Eintrittswahrscheinlichkeit kombinieren
Dasselbe Verfahren oder Einschätzung aus Gefährlichkeit des Stoffes und Expositionshöhe
Dokumentation
Die Leitlinie nennt die Aufzeichnungsinhalte; Aufbewahrung bis zur nächsten Beurteilung
Dokumentation und Information der Beschäftigten sind Pflicht; Aufbewahrung bis zur nächsten Beurteilung (3 Jahre, wenn die nächste früher folgt)

Einzelheiten zu Gefährdungen ohne Chemikalienbezug regelt die MHLW-Leitlinie zur Untersuchung von Gefahr oder Schädlichkeit. Für Maschinen gibt es eine eigene Leitlinie, die umfassenden Sicherheitsstandards des MHLW für Maschinen.

Nach Angaben des MHLW gab es 2025 im verarbeitenden Gewerbe Japans 115 tödliche Arbeitsunfälle. Zusammen mit den Verletzten mit mindestens 4 Ausfalltagen waren es 26.371 Betroffene. Die häufigste Unfallart war das Einklemmen und Einziehen an Maschinen (Hasamare / Makikomare) mit 5.992 Fällen. Sie verursachte außerdem 47 Todesfälle, rund 40 % aller Todesfälle im verarbeitenden Gewerbe.

Einklemmunfälle eignen sich gut für die Risikobeurteilung. Wer vorab auflistet, wo an der Maschine und bei welcher Tätigkeit Beschäftigte in Gefahrenbereiche greifen, kann vieles beheben, bevor jemand verletzt wird.

Die genannten Vorschriften gelten für Betriebsstätten in Japan. Am Standort in Deutschland, Österreich oder der Schweiz gilt das dortige Recht. Der japanische Partner kann das eigene Format trotzdem als Konzernstandard verlangen.

Japanische Risikobeurteilung, Gefährdungsbeurteilung und EN ISO 12100 im Vergleich

Alle drei Ansätze suchen Gefährdungen, bevor jemand zu Schaden kommt, und ordnen sie so, dass die größten Risiken zuerst abgestellt werden. Sie unterscheiden sich in Rechtsstatus, Gegenstand und Anwender. Die Tabelle fasst das knapp zusammen; sie ersetzt nicht den Blick in die Rechtstexte.

Japan (MHLW-Leitlinie)Deutschland (ArbSchG / BetrSichV)EN ISO 12100 (Maschinen)
GrundlageMHLW-Leitlinie zur Untersuchung von Gefahr oder Schädlichkeit (2006) und zugehöriger KommentarArbSchG §§ 5, 6; für Arbeitsmittel BetrSichV § 3; für Gefahrstoffe GefStoffVEN ISO 12100:2010; in Japan als JIS B 9700:2013 veröffentlicht (beruht auf ISO 12100:2010)
VerbindlichkeitBemühenspflicht für Maschinen und Arbeitsabläufe im verarbeitenden Gewerbe; Pflicht für gelistete ChemikalienGesetzliche Pflicht des ArbeitgebersKonstruktionsnorm für Maschinenhersteller
AnwenderDer Arbeitgeber für den eigenen BetriebDer Arbeitgeber, unter Einbindung von Fachkraft für Arbeitssicherheit und BetriebsarztKonstrukteur und Hersteller der Maschine
BetrachtungsgegenstandTätigkeiten und Anlagen im Betrieb, einschließlich nicht routinemäßiger TätigkeitenArbeitsplätze und Tätigkeiten; bei Arbeitsmitteln die Verwendung einschließlich InstandhaltungEine Maschine über alle Lebensphasen
BewertungSchwere × Wahrscheinlichkeit (Matrix, Punktbewertung oder Risikograph)Keine bestimmte Methode vorgeschrieben; Risikomatrizen sind verbreitetSchadensausmaß und Eintrittswahrscheinlichkeit
Rangfolge der MaßnahmenGesetzliche Vorgaben zuerst, dann inhärente Maßnahmen → technische Maßnahmen → organisatorische Maßnahmen → PSA§ 4 ArbSchG: Gefahren an der Quelle bekämpfen, Stand der Technik, individuelle Schutzmaßnahmen nachrangig; in der Praxis als STOP-Prinzip bekanntInhärent sichere Konstruktion → technische und ergänzende Schutzmaßnahmen → Benutzerinformation
DokumentationFünf Inhalte plus Datum und Beurteilende; Aufbewahrung bis zur nächsten BeurteilungUnterlagen über Ergebnis, Maßnahmen und Ergebnis der Überprüfung (§ 6 ArbSchG)Restrisiken gehen in die Benutzerinformation (Betriebsanleitung)

Wenn Sie die Gefährdungsbeurteilung kennen, werden Ihnen folgende Punkte der japanischen Methode anders vorkommen:

  • Anlass ist die Änderung, nicht der Kalender. Die Leitlinie knüpft die Beurteilung an neue oder geänderte Anlagen, Materialien und Verfahren. Die Risikominderung soll abgeschlossen sein, bevor die Arbeit beginnt.
  • Gesetzliche Vorgaben zuerst. Was das Gesetz verlangt, wird unabhängig vom Risikowert umgesetzt.
  • Schwere im schlimmsten glaubhaften Fall. Die Schwere richtet sich nach der schwersten Verletzung, die vernünftigerweise eintreten könnte, nicht nach den bisher beobachteten Verletzungen.
  • Bewertung vor und nach den Maßnahmen. Das Blatt hält das Risiko nach den Maßnahmen fest. Dieses Restrisiko bestimmt die nächste Runde.
  • Der Vorarbeiter (Shokucho) leistet die Kernarbeit. Die Sicherheitsverantwortlichen steuern den Prozess, doch wer der Tätigkeit am nächsten ist, ermittelt die Gefährdungen und schlägt Maßnahmen vor.
  • Restrisiken des Maschinenherstellers sind eine Eingangsgröße. Bei neuen Anlagen soll der Betreiber laut Leitlinie die Risikobeurteilung des Herstellers anfordern.

Die japanische Leitlinie verlangt außerdem, Maßnahmen möglichst weit oben in der Rangfolge zu wählen. Ausgenommen sind Fälle, in denen die Belastung dem Nutzen gegenüber in grobem Missverhältnis steht und die Maßnahme offensichtlich unzumutbar wäre. Das erinnert im Gedanken an den Stand-der-Technik-Grundsatz in § 4 ArbSchG. Die Rechtsgrundlagen sind aber verschieden, setzen Sie die beiden daher nicht gleich.

Abgrenzung zu KY, Hiyari hatto und FMEA

In japanischen Werken laufen mehrere ähnlich wirkende Aktivitäten nebeneinander. Werden sie verwechselt, hört man Sätze wie „Wir machen KY, also brauchen wir keine Risikobeurteilung“. Jede Aktivität hat ihre eigene Rolle.

Abbildung 2: Risikobeurteilung und ähnliche Aktivitäten

Sie dienen unterschiedlichen Zwecken zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Werke kombinieren sie, statt eine durch die andere zu ersetzen.

Gesamter Betrieb, vorabRisikobeurteilungErfasst die Gefährdungen von Anlagen, Tätigkeiten und Materialien, ordnet sie nach Risiko und führt zu Änderungen an Anlage und System
Unmittelbar vor der Arbeit, Einzelne und GruppeKY (Kiken yochi, Gefahrenvorhersage)Die Gruppe bespricht vor Arbeitsbeginn die Gefährdungen der heutigen Tätigkeit und legt ein Handlungsziel fest. Schärft die Aufmerksamkeit jedes Einzelnen
Nachträglich, Meldungen aus der FertigungBeinaheunfall-Meldungen (Hiyari hatto)Sammelt Situationen, die glimpflich ausgingen. Eine Eingangsquelle für die Risikobeurteilung
Konstruktion, Prozess, QualitätFMEAAnalysiert Fehlerarten von Bauteilen oder Prozessen und ihre Auswirkung auf das Produkt. Schwerpunkt Qualität und Zuverlässigkeit, nicht die Frage, wie Menschen zu Schaden kommen

Gefährdungen aus KY und Beinaheunfall-Meldungen führen eher zu Änderungen an der Anlage, wenn sie in die Risikobeurteilung einfließen.

Für die tägliche Routine siehe unseren Beitrag zum Training von Kiken yochi (KY) ; zur Meldung von Beinaheunfällen den Beitrag zu Hiyari hatto . Auch die FMEA ordnet nach Bedeutung und Auftreten, betrachtet aber Produkt- und Prozessfehler . Als Merkhilfe: Die Risikobeurteilung verfolgt die Wege, auf denen ein Mensch zu Schaden kommt.

Wann und von wem sie durchgeführt wird

Vorarbeiter und Beschäftigte bei einer Besprechung vor einer Produktionsanlage

Viele halten die Risikobeurteilung für eine jährliche Pflichtübung. Die Leitlinie verlangt sie dagegen immer dann, wenn sich die Risiken am Arbeitsplatz ändern. Sie regelt auch, wer die Führung übernimmt und wer die inhaltliche Analyse leistet.

Wann sie durchzuführen ist

Die Leitlinie nennt diese Anlässe:

  • Errichtung, Verlagerung, Umbau oder Abbruch eines Gebäudes
  • Einführung neuer oder Änderung bestehender Anlagen
  • Einführung neuer oder Änderung bestehender Rohstoffe und Materialien
  • Einführung oder Änderung von Arbeitsmethoden und Arbeitsabläufen
  • Ein Unfall, der Lücken in einer früheren Beurteilung zeigt
  • Ablauf einer gewissen Zeit seit der letzten Beurteilung, in der Anlagen gealtert sind, Beschäftigte gewechselt haben oder neues Wissen entstanden ist

Bei neuen Anlagen und geänderten Abläufen gilt: Die Maßnahmen zur Risikominderung müssen abgeschlossen sein, bevor die Arbeit beginnt. Die Leitlinie hält es zudem für wünschenswert, die Beurteilung schon in der Planungsphase durchzuführen. Ist die Maschine erst aufgestellt, laufen die Lösungen leicht auf nachgerüstete Abdeckungen und Warnschilder hinaus.

Steigt die Fertigungsplanung (Seisan gijutsu), die neue Linien und Anlagenumbauten plant, schon in der Konzeptphase ein, steigt die Chance, eine Gefährdung wegzukonstruieren, statt sie später abzusichern.

Wer was tut

Die Leitlinie teilt die Rollen auf. Der Leiter des Standorts steuert das Gesamtvorhaben, die Sicherheitsmanager (Anzen kanrisha) führen die Durchführung, und die Vorarbeiter (Shokucho), die die Arbeit am besten kennen, leisten die Analyse. Eine Beurteilung am Schreibtisch durch Personen ohne Praxis verfehlt leicht, was wirklich geschieht.

Der Sicherheitsmanager ist eine gesetzlich definierte Funktion in Japan mit Führungsaufgabe. Er ist nicht ohne Weiteres mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gleichzusetzen. Klären Sie im Zweifel, wer auf japanischer Seite welche Funktion meint.

Abbildung 3: Wer die Risikobeurteilung in einem japanischen Werk trägt

Drei Ebenen (Gesamtsteuerung, Führung, Analyse), dazu Beschäftigte und Fachleute.

Standortleiter (Gesamtverantwortlicher für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz usw.)Steuert das Gesamtvorhaben und entscheidet über Budget und Personal für die Maßnahmen
Steuert
Sicherheitsmanager, Gesundheitsmanager usw.Erstellen Plan, Formulare und Bewertungskriterien, führen die Durchführung und schulen die Beteiligten
Führen aus
Vorarbeiter (Shokucho)Gliedern die Arbeit und führen bei Gefährdungsermittlung, Einschätzung und Maßnahmenvorschlägen
BeschäftigteWirken über den Arbeitsschutzausschuss und ähnliche Wege mit; melden Beinaheunfälle und Bedenken
FachleutePersonen mit Maschinenkompetenz: Fertigungsplanung, Instandhaltung, Anlagenhersteller

Die Leitlinie verpflichtet den Arbeitgeber außerdem, die Beteiligten zu schulen.

Die Unternehmensleitung ist beteiligt, weil die Ergebnisse oft kostspielige Entscheidungen verlangen, etwa Anlagenumbauten oder geänderte Arbeitsweisen. In Japan übernimmt häufig der Werksleiter (Kojocho) die gesetzliche Rolle des Gesamtverantwortlichen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Die sechs Schritte der japanischen Risikobeurteilung

Die Leitlinie definiert vier Handlungen: Gefährdungen ermitteln, Risiken einschätzen, Prioritäten setzen und Maßnahmen planen, Maßnahmen umsetzen – dazu die Dokumentation. In der Praxis kommt vor der Ermittlung eine Vorbereitung und nach den Maßnahmen eine Überprüfung. Dieser Beitrag ordnet die Arbeit deshalb in sechs Schritte.

Abbildung 4: Die sechs Schritte der Risikobeurteilung

Ein Durchlauf endet erst, wenn das Risiko nach Umsetzung der Maßnahmen erneut eingeschätzt wurde.

Finden
SCHRITT 01VorbereitenZu beurteilende Tätigkeiten auswählen; Arbeitsanweisungen, Betriebsanleitungen, SDS, Unfallberichte und weitere Informationen sammeln
SCHRITT 02Gefährdungen ermittelnJede Tätigkeit gliedern und aufschreiben, was geschieht, wie es geschieht und welche Verletzung folgt
SCHRITT 03Risiken einschätzenJedes Risiko aus Schwere und Eintrittswahrscheinlichkeit bewerten
Beheben
SCHRITT 04Prioritäten setzen und Maßnahmen planenVon den größten Risiken aus in der Reihenfolge inhärent → technisch → organisatorisch → PSA prüfen
SCHRITT 05Umsetzen und neu einschätzenMaßnahmen umsetzen und das verbleibende Risiko einschätzen
SCHRITT 06Dokumentieren, informieren, überprüfenErgebnisse festhalten, Beschäftigte informieren und nach jeder Änderung oder jedem Unfall überprüfen

Dieser Beitrag ordnet die Handlungen und die Dokumentation der MHLW-Leitlinie in sechs praxisnahe Schritte.

Schritt 1–2: Vorbereiten und Gefährdungen ermitteln

Metallspäne und Abfall am Boden vor einer Presse

Diese beiden Schritte entscheiden über den größten Teil der Qualität. Eine übersehene Gefährdung wird weder eingeschätzt noch behoben.

Zu beurteilende Tätigkeiten auswählen

Jede einzelne Bewegung im Betrieb zu beurteilen, wäre ein riesiger Aufwand. Die Leitlinie konzentriert sich auf Verletzungen und Erkrankungen, die „vernünftigerweise vorhersehbar“ sind, etwa bei Tätigkeiten, bei denen es früher Unfälle oder gefährliche Ereignisse gab. Offensichtlich geringfügige Dinge, etwa das Gehen auf einem ebenen Gang, dürfen entfallen.

„Geringfügig“ bedeutet hier eine Verletzung, die keine ärztliche Behandlung erfordern würde. Eine Tätigkeit gilt nicht schon deshalb als geringfügig, weil frühere Verletzungen zufällig leicht ausfielen.

Informationen sammeln

Die Leitlinie verlangt, vor der Beurteilung Unterlagen wie diese zu sammeln und zu nutzen:

  • Arbeitsstandards, Arbeitsanweisungen und Bedienungsanleitungen
  • Spezifikationen und Betriebsanleitungen der Anlagen; SDS für Chemikalien
  • Das Umfeld der Tätigkeit, etwa das Anlagenlayout
  • Ergebnisse von Arbeitsplatzmessungen und besonderen Gesundheitsuntersuchungen
  • Pläne für Arbeiten gemeinsam mit Fremdfirmen im selben Bereich
  • Unfälle aus dem eigenen Unternehmen und von außen, Beinaheunfälle, Störungsberichte und Tätigkeiten, bei denen sich Beschäftigte unwohl fühlen

Nicht routinemäßige Tätigkeiten werden leicht übersehen. Das Durchführungsrundschreiben (Shiko tsutatsu) zur Leitlinie nennt zusätzlich Wartung und Reparatur, die Reaktion auf vorhersehbare Notfälle und Umrüstvorgänge als Bereiche, zu denen Informationen zu sammeln sind. Gerade bei Tätigkeiten, die eine stillgesetzte Maschine voraussetzen, geraten Menschen am ehesten hinter die Schutzeinrichtungen. Beziehen Sie daher die Instandhaltung (Hozen) ein.

Beschaffen Sie eine neue Anlage von außen, soll der Betreiber laut Leitlinie vom Anlagenhersteller dessen Risikobeurteilung aus Konstruktion und Fertigung anfordern und die Ergebnisse einholen. Die in der Anleitung genannten Restrisiken, also Gefährdungen, die der Hersteller nicht vollständig beseitigen konnte, sind der Ausgangspunkt der eigenen Beurteilung.

Tätigkeit gliedern und jede Gefährdung aufschreiben

Gliedern Sie die Tätigkeit entlang des Arbeitsablaufs, zum Beispiel „Material einlegen“, „Maschine starten“, „Teil entnehmen“ und „Stau beseitigen“. Schreiben Sie dann die Gefährdungen jedes Schritts nach vorab festgelegten Kategorien auf.

Die Leitlinie verlangt, Risiken getrennt nach den folgenden Gefährdungsarten einzuschätzen. Als Checkliste verwendet, verhindert sie, dass das Team nur auf Maschinengefahren schaut:

  • Mechanische Einwirkung, etwa Einklemmen und Einziehen an Maschinen oder Absturz
  • Physikalische Wirkungen von Chemikalien, etwa Explosion und Brand
  • Gesundheitsschädliche Wirkungen von Chemikalien, etwa Vergiftung
  • Gesundheitsschädliche Wirkungen physikalischer Faktoren, etwa Vibrationserkrankungen

Der Kniff: Schreiben Sie in einem Satz, was geschieht, wie es geschieht und welche Verletzung daraus folgt. Ein Zweiwortvermerk wie „Einklemmgefahr“ lässt diejenigen, die später Risiko und Maßnahmen bearbeiten, raten, welche Situation gemeint war.

Abbildung 5: So schreiben Sie eine Gefährdung auf

Mit Situation, Ursache und Folge werden Einschätzung und Maßnahmen konkret.

Zu vage

Vorsicht an der Presse

Gefahr am Boden

Lösemittel einatmen

Es bleibt offen, welche Tätigkeit und welcher Moment gefährlich ist
→
Eindeutig

Beim Ausrichten des Werkstücks greift eine Hand von der Seite zwischen die Werkzeughälften, der Stößel fährt ab, und ein Finger wird gequetscht

Ein Beschäftigter stolpert über Abfall, der rund um den Pressenfuß verstreut liegt, stürzt und prellt sich Hüfte oder Arm

Beim Öffnen des Deckels des Waschbads, um Teile zu entnehmen, atmet ein Beschäftigter Lösemitteldampf ein und bekommt Kopfschmerzen oder Schwindel

Die Beispiele Presse und Sturz beruhen auf den Beispielaufzeichnungen im MHLW-Kommentar zur Leitlinie.

Schritt 3: Das Risiko einschätzen

Für jede Gefährdung kombinieren Sie die Schwere der möglichen Verletzung oder Erkrankung mit der Eintrittswahrscheinlichkeit und schätzen so die Höhe des Risikos ein. Ziel der Bewertung ist nicht Genauigkeit. Sie soll Gefährdungen vergleichbar machen, damit Sie entscheiden können, was zuerst behoben wird.

Stufen von Schwere und Wahrscheinlichkeit

Der MHLW-Kommentar gibt ein Beispiel mit vier Schwerestufen, die sich vor allem an den Ausfalltagen orientieren. So lassen sich unterschiedliche Verletzungsarten auf einer Skala vergleichen:

  • Fatal: Tod oder dauerhafte Schädigung eines Körperteils
  • Schwer: 1 Monat oder mehr Arbeitsausfall oder viele Verletzte gleichzeitig
  • Mittel: weniger als 1 Monat Arbeitsausfall oder mehrere Verletzte gleichzeitig
  • Leicht: kein Arbeitsausfall oder allenfalls Kratzer

Auch die Eintrittswahrscheinlichkeit hat vier Stufen. Sie richten sich danach, wie oft und wie lange Menschen in der Nähe der Gefährdung sind und wie leicht sie ausweichen können:

  • Sehr hoch: Routinearbeit über lange Zeiträume; kaum vermeidbar
  • Relativ hoch: Routinearbeit; vermeidbar
  • Möglich: nicht routinemäßige Arbeit; vermeidbar
  • Nahezu ausgeschlossen: seltene Arbeit; vermeidbar

Drei Verfahren zur Einschätzung

Die Leitlinie nennt drei Beispielverfahren:

  • Matrixverfahren: Schwere und Wahrscheinlichkeit auf den beiden Achsen einer Tabelle abtragen und das Risiko der Zelle ablesen, in der sie sich treffen
  • Punktbewertungsverfahren: Schwere und Wahrscheinlichkeit erhalten je eine Punktzahl, die addiert oder multipliziert wird
  • Risikograph: Verzweigung nach Schwere, Häufigkeit der Gefährdungsexposition und Vermeidbarkeit

Für einen Standort, der mit der Risikobeurteilung neu beginnt, ist das Matrixverfahren leicht verständlich und lässt sich gut verankern. Das Punktbeispiel des Kommentars vergibt für die Schwere 30, 20, 7 oder 2 Punkte und für die Wahrscheinlichkeit 20, 15, 7 oder 2 Punkte. Eine Summe ab 30 gilt als „hoch“, 10 bis 29 als „mittel“, unter 10 als „niedrig“.

Abbildung 6: Beispiel einer Risikomatrix

Die Zelle, in der sich Wahrscheinlichkeit (Zeilen) und Schwere (Spalten) treffen, ergibt Risikostufe und Priorität.

Wahrscheinlichkeit \ Schwere
Fatal
Schwer
Mittel
Leicht
Sehr hoch
5
5
4
3
Relativ hoch
5
4
3
2
Möglich
4
3
2
1
Nahezu ausgeschlossen
4
3
1
1
4–5: HochSofort handeln. Arbeit bis zur Umsetzung der Maßnahmen stoppen. Ausreichend Ressourcen einsetzen
2–3: MittelZügig handeln. Bis zur Umsetzung der Maßnahmen möglichst nicht nutzen
1: NiedrigBei Bedarf handeln

Beispiel aus Anhang 4 des MHLW-Kommentars zur Leitlinie. Die umrandete Zelle steht für Schwere „Schwer“ × Wahrscheinlichkeit „Relativ hoch“: Risiko 4, hohe Priorität.

Stufen und Punktwerte sind Beispiele, und jeder Betrieb darf eigene festlegen. Damit die Bewertungen verschiedener Beurteilender nicht auseinanderlaufen, fassen Sie Stufendefinitionen und Beispielbewertungen auf einer Seite zusammen und teilen sie mit allen. Nutzt Ihr Werk eine andere Matrix, etwa eine 5×5-Matrix aus Ihrer bestehenden Gefährdungsbeurteilung, fragen Sie die japanische Seite, ob Sie umrechnen müssen oder Ihre Matrix akzeptiert wird.

Typische Fehler bei der Einschätzung

Die Leitlinie verlangt, die Schwere nach der schwersten Verletzung zu bemessen, die im schlimmsten Fall eintreten könnte, nicht nach früher tatsächlich eingetretenen Verletzungen. Hat eine Tätigkeit bisher nur geprellte Fingerspitzen verursacht, könnte sie bei ungünstigem Zusammentreffen der Umstände aber eine Amputation verursachen, bewerten Sie sie als Amputation.

Der zweite Fehler ist, bestehenden Schutzeinrichtungen zu sehr zu vertrauen. Die Leitlinie verlangt außerdem, zu berücksichtigen:

  • wie zuverlässig die Schutzeinrichtungen sind und wie gut sie instand gehalten werden
  • die Möglichkeit, dass Beschäftigte Schutzeinrichtungen umgehen oder ignorieren
  • vorhersehbare Fehlanwendung, etwa übersprungene Schritte oder Bedienfehler

Ein Beispiel: Eine Presse mag einen Lichtvorhang haben. Erlaubt die Anordnung der Maschine aber, von außerhalb des geschützten Bereichs hineinzugreifen, um die Produktion am Laufen zu halten, bleibt das Risiko auf diesem Weg bestehen. Zusätzliche Faktoren wie Ermüdung der Beschäftigten werden ebenfalls schon bei der Ermittlung berücksichtigt.

Schritt 4–5: Prioritäten setzen und das Risiko mindern

Schutztür einer Maschine mit Verriegelungsschalter

Sind die Risiken eingeschätzt, planen Sie Maßnahmen, beginnend bei den höchsten Risiken. Der wichtigste Gedanke hier: Die Maßnahmenarten haben eine Rangfolge.

Die Rangfolge der Maßnahmen zur Risikominderung

Die Leitlinie verlangt, zuerst die gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen umzusetzen. Für weitere Maßnahmen gilt dann die folgende Reihenfolge. Die oberen Stufen wirken, ohne auf die Aufmerksamkeit von Menschen angewiesen zu sein, und sind daher wirksamer und dauerhafter.

Das Prinzip kennen Sie aus Deutschland: § 4 ArbSchG verlangt, Gefahren möglichst an der Quelle zu bekämpfen und individuelle Schutzmaßnahmen nachrangig einzusetzen. Im Betrieb ist dafür das STOP-Prinzip (Substitution, technische, organisatorische, persönliche Maßnahmen) geläufig. Die japanischen „inhärenten Maßnahmen“ fassen Eliminierung und Substitution zusammen.

Abbildung 7: Rangfolge der Maßnahmen zur Risikominderung

Prüfen Sie von oben nach unten und wählen Sie die Maßnahme möglichst weit oben.

ZUERSTGesetzliche VorgabenGesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen werden immer umgesetzt, unabhängig vom Ergebnis der Beurteilung
PRIORITÄT 1Inhärente MaßnahmenGefährliche Arbeit einstellen oder ändern; Gefährdung in Konstruktion oder Planung beseitigen oder verringern. Beispiele: automatische Zuführung, sodass niemand hineingreifen muss; Umstieg auf einen weniger gefährlichen Werkstoff
PRIORITÄT 2Technische MaßnahmenVerriegelungen, Schutzeinrichtungen, lokale Absaugung und Ähnliches einbauen. Beispiele: eine Tür, die beim Öffnen die Maschine stoppt; feststehende Schutzeinrichtungen
PRIORITÄT 3Organisatorische MaßnahmenSchriftliche Verfahren, Zutrittsverbote, Unterweisung. Beispiele: Abläufe für nicht routinemäßige Tätigkeiten, Kennzeichnung und Abgrenzung von Bereichen
PRIORITÄT 4PSASchutzhandschuhe, Schutzbrillen, Atemschutz. Deckt das Risiko ab, das nach den übrigen Maßnahmen bleibt

Laut MHLW-Kommentar folgt diese Reihenfolge demselben Gedanken wie die ILO-Leitlinien zu Arbeitsschutzmanagementsystemen. Für die Maschinenkonstruktion kommt das Dreistufenverfahren der ISO 12100 (JIS B 9700) am nächsten: inhärent sichere Konstruktion, Schutzeinrichtungen und ergänzende Schutzmaßnahmen, Benutzerinformation.

Ein verbreitetes Muster in der Fertigung ist, dass die Maßnahmen zu Unterweisung, Hinweisen und PSA abwandern, weil sie wenig Zeit und Geld kosten. Die Leitlinie verlangt die höchstrangige Maßnahme, die möglich ist. Ausgenommen sind Fälle, in denen die Belastung dem Nutzen gegenüber in grobem Missverhältnis steht.

Laut Durchführungsrundschreiben sind die Maßnahmen auch dann umzusetzen, wenn sie teuer sind und Tod oder schwere bleibende Behinderung wahrscheinlich sind. Das Rundschreiben verlangt außerdem, das Risiko auf ein Niveau zu senken, das auch ältere Beschäftigte, Personen mit unzureichenden Japanischkenntnissen und unerfahrene Beschäftigte schützt. An einem Standort außerhalb Japans gilt derselbe Gedanke für Beschäftigte, die die Sprache der Arbeitsanweisungen nicht lesen.

Übergangsmaßnahmen, wenn die Lösung Zeit braucht

Die wirksamsten Maßnahmen, etwa ein Anlagenumbau, dauern meist am längsten. Bei Risiken, die zum Tod, zu bleibender Behinderung oder zu schwerer Erkrankung führen können, verlangt die Leitlinie: Dauert die eigentliche Maßnahme, müssen sofort Übergangsmaßnahmen getroffen werden.

Ein Beispiel ist, den Arbeitsbereich abzugrenzen und den Zutritt bis zum Abschluss des Umbaus zu beschränken. Welche Übergangsmaßnahme ausreicht, hängt von Maschine und Gefährdung ab und wird von den Sicherheitsverantwortlichen des Standorts entschieden. „Warten, bis das Budget genehmigt ist“ bedeutet, bei weiterhin hohem Risiko weiterzuarbeiten.

Nach den Maßnahmen das Risiko erneut einschätzen

Sind die Maßnahmen umgesetzt, schätzen Sie das Risiko auf derselben Skala erneut ein. Das verbleibende Risiko heißt Restrisiko (Zanryu risuku). Laut Durchführungsrundschreiben soll die Aufzeichnung der getroffenen Maßnahmen diese Einschätzung nach den Maßnahmen enthalten.

Ist das neu eingeschätzte Risiko weiterhin nicht akzeptabel, nehmen Sie weitere Maßnahmen in die nächste Verbesserungsrunde auf. Es bei einem Haken „erledigt“ nicht bewenden zu lassen, hält den Zyklus am Laufen. Das entspricht dem Gedanken der Wirksamkeitskontrolle, die Sie aus der Gefährdungsbeurteilung kennen.

Schritt 6: Dokumentieren, informieren und überprüfen

Die Leitlinie verlangt, fünf Inhalte festzuhalten. Das Durchführungsrundschreiben ergänzt das Datum und den Namen der beurteilenden Person und verlangt, die Aufzeichnungen bis zur nächsten Beurteilung aufzubewahren.

  • Die beurteilten Tätigkeiten
  • Die ermittelten Gefährdungen
  • Die eingeschätzten Risiken
  • Die für jede Risikominderungsmaßnahme festgelegte Priorität
  • Die getroffenen Maßnahmen (einschließlich der Risikoeinschätzung nach den Maßnahmen)

Ein festes Formular gibt es nicht. Der MHLW-Kommentar enthält aber ein Beispiel für Pressenarbeit. Die folgende Abbildung ordnet dieses Beispiel übersichtlicher.

Abbildung 8: Beispiel für ein Risikobeurteilungsblatt

Risiko vor und nach den Maßnahmen stehen nebeneinander, sodass eine Zeile zeigt, was als Nächstes zu tun ist.

Tätigkeit (Anlage)Gefährdung und möglicher UnfallVorhandene MaßnahmenRisiko vorherRisikominderungsmaßnahmeRisiko nachherNächster Schritt
Lochen (Presse Nr. 1)Die Presse hat Zweihandschaltung und Lichtvorhang, doch die Hand einer Hilfskraft kann von der Seite hineingelangen und im Werkzeug eingeklemmt werdenZweihandschaltung; LichtvorhangSchwer × Möglich
Mittel (3)
Abdeckungen an beiden Seiten der Presse anbringenSchwer × Nahezu ausgeschlossen
Mittel (3)
Auch hinten eine Abdeckung anbringen
Lochen (Presse Nr. 2)Ein Beschäftigter stolpert über Abfall, der rund um den Pressenfuß verstreut liegt, stürzt und prellt sich die Hüfte oder verletzt den ArmUnterweisung zu Ordnung und SauberkeitMittel × Relativ hoch
Mittel (3)
Ordnung und Sauberkeit konsequent durchsetzenMittel × Nahezu ausgeschlossen
Niedrig (1)
Regelmäßig kontrollieren, zum Beispiel bei der Morgenbesprechung (Hinweis: Werkzeug so ändern, dass kein Abfall verstreut wird)

Nach dem Beispiel in Anhang 5 des MHLW-Kommentars zur Leitlinie. Ein echtes Formular enthält außerdem das Beurteilungsdatum, die beurteilende Person und das Umsetzungsdatum der Maßnahmen.

In der Zeile der Presse Nr. 2 senkt die Ordnung und Sauberkeit die Wahrscheinlichkeit, und der Hinweis nennt als nächsten Zug eine technische Maßnahme, die Änderung des Werkzeugs. Eine gute Aufzeichnung zeigt diesen Verlauf: Organisatorische Maßnahmen, die das Risiko zunächst gesenkt haben, werden später durch Maßnahmen an der Anlage ersetzt.

Bei der Risikobeurteilung für Chemikalien ist die Information der Beschäftigten über die Ergebnisse Pflicht. Seit April 2023 müssen Arbeitgeber außerdem Aufzeichnungen bis zur nächsten Beurteilung aufbewahren (3 Jahre, wenn die nächste innerhalb von 3 Jahren folgt). Die Ergebnisse werden per Aushang am Arbeitsplatz oder durch Aushändigung von Unterlagen bekannt gemacht, sodass Beschäftigte sie jederzeit einsehen können.

Wann überprüft wird

Überprüfen Sie die Aufzeichnung, wenn:

  • sich Anlagen, Abläufe oder Materialien ändern
  • ein Unfall oder Beinaheunfall geschieht
  • Zeit vergangen ist und sich Personen oder Anlagen verändert haben

Beginnen Sie jede Überprüfung vor Ort mit der Frage, ob das Risiko nach den Maßnahmen tatsächlich gesunken ist. So wird die Überprüfung nicht zur reinen Aktualisierung auf dem Papier.

Warum die Risikobeurteilung zur Formsache wird

Die Schritte selbst sind nicht schwierig. Wo die Risikobeurteilung scheitert, liegt das meist am Betrieb des Verfahrens, nicht an der Methode. Vier Fehler treten häufig auf.

Das Ausfüllen des Formulars wird zum Ziel

Wird das Ausfüllen zum Ziel, besteht die Arbeit darin, im Büro das Blatt des Vorjahres abzuschreiben. Beurteilen Sie vor Ort und beobachten Sie dabei die tatsächliche Arbeit. Schon die Frage an die Beschäftigten „Bei welchem Moment wird Ihnen am meisten mulmig?“ kann Gefährdungen aufdecken, die in keinem Dokument stehen.

Alle Maßnahmen sind Hinweise oder PSA

Steht in der Maßnahmenspalte nur „vorsichtig sein“, „unterweisen“ und „Handschuhe tragen“, ist die Rangfolge verloren gegangen. Eine Abhilfe ist eine Regel, dass jeder Vorschlag festhalten muss, ob das Team erstens die Beseitigung der Tätigkeit und zweitens das Abstellen der Gefährdung an der Maschine geprüft hat. So entsteht die Gewohnheit, höherrangige Maßnahmen zu bedenken.

Die Bewertung ist zu nachsichtig, alles steht auf „niedrig“

Niedrige Werte entstehen meist, wenn man annimmt, dass Schutzeinrichtungen stets richtig benutzt werden, oder wenn man die Schwere nach früheren Verletzungen bemisst. Halten Sie in den Bewertungskriterien fest, dass die Schwere sich am schlimmsten Fall orientiert und dass umgangene Schutzeinrichtungen und übersprungene Schritte als möglich zu behandeln sind.

Einmal durchgeführt und nie aktualisiert

Je häufiger ein Werk Anlagen und Rüstvorgänge ändert, desto schneller entfernen sich alte Aufzeichnungen von der Wirklichkeit. Fügen Sie den Anträgen für neue Anlagen und Verfahrensänderungen ein Feld zur Risikobeurteilung hinzu und verankern Sie sie im Änderungsmanagement, sodass keine Änderung daran vorbeigeht. Manche Risiken schwanken auch saisonal, etwa Sommerhitze, und brauchen eine jährliche Überprüfung.

Japanische Maschinen im deutschen Werk

Die japanische Risikobeurteilung des Anlagenherstellers ist eine nützliche Eingangsgröße, ersetzt aber nicht die Anforderungen an das Inverkehrbringen in der EU. Die Risikobeurteilung gehört zu den Pflichten des Herstellers nach Maschinenrichtlinie 2006/42/EG, üblicherweise nach EN ISO 12100. Die Maschinenverordnung (EU) 2023/1230 löst die Richtlinie ab und gilt ab dem 20. Januar 2027. Prüfen Sie Übergangsfristen und Zuständigkeiten mit Ihrer Fachabteilung für Produktkonformität.

Als Betreiber beurteilen Sie die Gefährdungen bei der Verwendung selbst, nach § 5 ArbSchG und § 3 BetrSichV. Das gilt auch dann, wenn das japanische Blatt bereits vorliegt. Übernehmen Sie dessen Restrisiken in Ihre Gefährdungsbeurteilung, und klären Sie mit Ihrem Partner, welche Unterlagen in welcher Sprache mitgeliefert werden.

Kurzreferenz: Begriffe auf einem japanischen RA-Blatt

Japanisch (Romaji)DeutschHinweis
Risuku asesumento (RA)Risikobeurteilung (Risk Assessment)Je nach Kontext Gefährdungsbeurteilung (Arbeitgeber) oder Risikobeurteilung (Maschine)
Kikensei mata wa yugaiseiGefährdung (Gefahr oder Schädlichkeit)Rechtsbegriff der Leitlinie
JutokudoSchwere (Schadensausmaß)Vier Stufen im Beispiel
Hassei no kanoseiEintrittswahrscheinlichkeitAus Häufigkeit, Dauer und Vermeidbarkeit
Risuku no mitsumoriRisikoeinschätzung
YusendoPriorität
Risuku teigen sochiRisikominderungsmaßnahme
Honshitsu-teki taisakuInhärente Maßnahmen (Eliminierung, Substitution)Entspricht dem S im STOP-Prinzip und der inhärent sicheren Konstruktion
Kogaku-teki taisakuTechnische Schutzmaßnahmen
Kanri-teki taisakuOrganisatorische Maßnahmen
Kojin-yo hogoguPersönliche Schutzausrüstung (PSA)
Zanryu risukuRestrisiko
Hiteijo sagyoNicht routinemäßige TätigkeitenWartung, Umrüsten, Störungsbeseitigung
Zantei sochiÜbergangsmaßnahme
Doryoku-gimuBemühenspflicht
ShokuchoVorarbeiterErste Führungsebene in der Fertigung
Anzen kanrishaSicherheitsmanagerGesetzliche Funktion in Japan, nicht mit der Sifa identisch

Fragen an die japanische Seite vor dem Ausfüllen des RA-Blatts

Verlangt ein japanischer Mutterkonzern oder Kunde eine Risikobeurteilung, klären diese Fragen vorab, was erwartet wird:

  • Umfang: Welche Anlagen, Tätigkeiten und Schichten sind eingeschlossen? Gehören nicht routinemäßige Tätigkeiten (Instandhaltung, Umrüsten, Störungsbeseitigung, Reinigung) dazu?
  • Format: Müssen wir Ihr Blatt und Ihre 4×4-Matrix verwenden, oder genügt unsere bestehende Gefährdungsbeurteilung? Wenn Ihr Format nötig ist: Gibt es eine Umrechnungsregel von unserer Skala?
  • Kriterien: Können Sie uns Ihre Definitionen für Schwere und Wahrscheinlichkeit mit Beispielen schicken, damit unsere Bewertungen zu Ihren passen?
  • Zeitpunkt: Müssen die Maßnahmen vor Produktionsbeginn umgesetzt sein oder vor einem bestimmten Meilenstein (Aufstellung, Probelauf, Serienanlauf)?
  • Beitrag des Anlagenherstellers: Kann der Hersteller bei Anlagen aus Japan seine Risikobeurteilung und die Liste der Restrisiken auf Deutsch oder Englisch liefern?
  • Rechtsgrundlage: Ist das ein Konzernstandard oder an eine japanische Rechtspflicht geknüpft? Welche örtlichen Vorschriften und Normen gelten bei Abweichungen vorrangig?
  • Freigabe: Wer prüft und genehmigt das Blatt bei Ihnen, und wer unterschreibt bei uns?
  • Aufzeichnungen: In welcher Sprache und wie lange sollen wir sie aufbewahren? Sollen Risiko nach den Maßnahmen und nächste Schritte enthalten sein?
  • Anlässe zur Überprüfung: Welche Änderungen (Anlagen, Materialien, Verfahren, Personal) verlangen eine Aktualisierung und erneute Vorlage?

Eine kurze Anfrage zum Anpassen:

„Bevor wir die Risikobeurteilung für [Linie/Anlage] beginnen: Könnten Sie uns Ihre RA-Vorlage, Ihre Definitionen für Schwere und Eintrittswahrscheinlichkeit mit Beispielen und die Liste der Restrisiken des Herstellers für [Anlage] zusenden? Bitte teilen Sie uns auch mit, ob die Maßnahmen vor dem Probelauf oder vor dem Serienanlauf abgeschlossen sein müssen und wer das Blatt auf Ihrer Seite genehmigt.“

Grenzen dieses Beitrags

  • Der Beitrag fasst die MHLW-Leitlinie, ihren Kommentar und Referenzdokumente zusammen. Er ist keine Rechtsberatung und keine Arbeitsanweisung.
  • Japanisches Recht gilt für Betriebsstätten in Japan. In Deutschland, Österreich und der Schweiz entscheidet das örtliche Arbeitsschutzrecht, was verlangt ist; die japanische Methode kann zusätzlich als Konzernstandard gelten.
  • Matrix, Punktwerte und Schwerestufen sind MHLW-Beispiele. Jedes Unternehmen und oft jeder Standort legt eigene fest.
  • Der Vergleich mit ArbSchG, BetrSichV und EN ISO 12100 ist eine grobe Übersicht. Einzelne Vorschriften, Technische Regeln und Normen stellen eigene Anforderungen; klären Sie diese mit Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit und Ihrer Compliance-Abteilung.
  • Die Risikobeurteilung für Chemikalien in Japan folgt eigenen Regeln und Verfahren, die dieser Beitrag nur streift.

Zusammenfassung

Das Wichtigste in Kürze
  • Die japanische Risikobeurteilung ermittelt Gefährdungen, bewertet sie nach Schwere und Wahrscheinlichkeit und behebt sie in der Reihenfolge des Risikos
  • Für Maschinen und Arbeitsabläufe ist sie nach Artikel 28-2 des japanischen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsgesetzes eine Bemühenspflicht; für gelistete Chemikalien ist sie nach Artikel 57-3 Pflicht
  • Ändern sich Anlagen, Materialien oder Abläufe, soll die Risikominderung abgeschlossen sein, bevor die Arbeit beginnt
  • Die Maßnahmen folgen nach den gesetzlichen Vorgaben der Reihenfolge inhärent → technisch → organisatorisch → PSA und sollen möglichst weit oben in dieser Reihenfolge liegen
  • Nach den Maßnahmen wird das Risiko erneut eingeschätzt, dokumentiert und nach jeder Änderung oder jedem Unfall überprüft
  • Gegenüber der Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG ist die japanische Methode vom Änderungsanlass ausgelöst, bemisst die Schwere im schlimmsten Fall und hält das Risiko vor und nach den Maßnahmen fest

Die Risikobeurteilung ist nicht allein Aufgabe der Sicherheitsverantwortlichen. In japanischen Werken tragen sie alle, die mit Anlagen arbeiten, von der Fertigungsplanung über die Instandhaltung bis zum Werksleiter.

FAQ

Ist die Risikobeurteilung in Japan verpflichtend?

Das hängt von der Gefährdung ab. Für Chemikalien mit Kennzeichnungs- oder SDS-Pflicht ist sie nach Artikel 57-3 des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsgesetzes Pflicht. Für Maschinen und Arbeitsabläufe allgemein ist sie nach Artikel 28-2 eine Bemühenspflicht für das verarbeitende Gewerbe und einige weitere Branchen. In beiden Fällen gelten die Gesetze mit konkreten Sicherheitsvorgaben.

Was ist der Unterschied zur Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG?

Die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG ist eine gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers, schreibt aber keine bestimmte Methode vor. Die japanische Methode legt Schwere × Wahrscheinlichkeit in Matrix, Punktbewertung oder Risikograph zugrunde und verlangt das Risiko vor und nach den Maßnahmen. Beide lassen sich kombinieren, ersetzen einander aber nicht automatisch.

Welche Risikomatrix verwenden japanische Unternehmen?

Der MHLW-Kommentar gibt ein 4×4-Beispiel: vier Schwerestufen (fatal, schwer, mittel, leicht) und vier Wahrscheinlichkeitsstufen, abgebildet auf Risiko 1–5 und drei Prioritätsbänder. Unternehmen dürfen eigene Stufen festlegen, fragen Sie daher vor der Bewertung nach den tatsächlichen Definitionen.

Wie hängt EN ISO 12100 mit der japanischen Methode zusammen?

EN ISO 12100 richtet sich an Maschinenkonstrukteure; Japan veröffentlicht die Norm als JIS B 9700. Ihr Dreistufenverfahren (inhärent sichere Konstruktion, Schutzeinrichtungen und ergänzende Schutzmaßnahmen, Benutzerinformation) liegt nahe an der japanischen Rangfolge der Maßnahmen. Die in der Anleitung des Anlagenherstellers genannten Restrisiken sind ein Ausgangspunkt für die Risikobeurteilung des Betreibers.

Wie oft ist die Risikobeurteilung zu überprüfen?

Die Leitlinie knüpft die Überprüfung an Ereignisse statt an ein festes Intervall: Änderungen an Anlagen, Materialien oder Abläufen, Unfälle, die Lücken zeigen, und der Zeitablauf, in dem Anlagen altern und Personen wechseln.

Quellen

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Über die Redaktion

MONOSCOPE-RedaktionFOUNDER & EDITOR

Rund zehn Jahre bei einem Anlagenhersteller und einem Anlagenbauunternehmen in Angebot, Konstruktion und Inbetriebnahme von Anlagen tätig, danach Wechsel ins Online-Marketing. Berät heute B2B-Hersteller zu ihren Websites und hilft ihnen, Produkte und Technik verständlich zu erklären. Besitzt die japanischen staatlichen Lizenzen als Energy Manager und als Elektro-Chefingenieur der dritten Klasse.

Betreibt seit 2017 einen Technik-Blog (über 500 Artikel) und einen japanischsprachigen YouTube-Kanal mit rund 20.000 Abonnenten. Jeder Leitfaden entsteht aus der Perspektive der japanischen Werkshalle und wird mit den zitierten Normen abgeglichen.

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