購買・調達

購買・調達

製品づくりに必要な材料・部品・設備を、適正な品質・価格・納期で調達する職種。取引先の選定や価格交渉、サプライチェーンのリスク管理を担う。地政学リスクや脱炭素への対応により、戦略的な調達の重要性が高まっている。

05WORKFLOW

仕事の流れ

  1. STEP 1

    需要把握

    必要な品目・数量・時期を確認する

  2. STEP 2

    仕入先選定

    見積を取り、取引先を評価・選定する

  3. STEP 3

    交渉・契約

    価格・納期・条件を交渉する

  4. STEP 4

    発注・納期管理

    発注し、納入までを管理する

  5. STEP 5

    評価・改善

    仕入先を評価し、コストとリスクを改善する

06SKILLS

必要な知識・スキル・資格

専門知識

  • 原価とものづくりの知識
  • 契約・法律の知識

業務スキル

  • データ・ITの活用
  • 交渉・調整の力
  • 語学力

関連資格

  • CPP(購買・調達資格)
  • ビジネス・キャリア検定(生産管理)
  • ビジネス実務法務検定試験
  • 貿易実務検定

詳しく:購買・調達に必要なスキル・資格とキャリアパス →

07DATA

数字で見る購買・調達の仕事

関連資格の試験結果を、試験実施団体の公表値で見ます。

購買・調達の給与・求人倍率を載せていない理由

購買・調達に関わる仕事は、統計では会計事務や商品の販売など複数の区分に分かれています。これらの集計から製造業の購買・調達だけを取り出せないため、このページでは給与・求人倍率を載せていません。給与の水準や求人の多さを理由に省いているわけではありません。以下では、関連資格の試験結果を紹介します。

統計の区分の考え方を見る
  • 日本標準職業分類(H21)に購買・調達の専用区分がない。物品の購入・管理は『会計事務従事者』(例示:用度係事務員)の定義に含まれ、商品の仕入・買付けは『商品仕入外交員』(賃金構造では『その他の商品販売従事者』、例:商品バイヤー)に分かれる。どちらも人数の大半が経理事務・商業の仕入販売で、製造業の購買・調達職を代表しないため掲載しない。

01関連資格と公表されている試験結果

上の「必要な知識・スキル・資格」に挙げた資格のうち、試験を実施する団体が結果を公表しているものです。国家資格・公的資格・民間資格が混ざっています。関連する知識を学ぶための資格の一例で、応募の必須条件を示すものではありません(応募の条件は各求人で確かめてください)。受ける人の経験や試験の仕組みが違うため、合格率で資格の取りやすさは比べられません。担当したい業務と出題の内容を照らし合わせて選ぶのがおすすめです。

ビジネス・キャリア検定試験 生産管理分野公的2025年度・実施:中央職業能力開発協会(JAVADA)

区分申込者受験者合格者合格率
生産管理分野計後期2,3092,0241,164―
生産管理分野計前期2,1421,872903―

この試験の合格率は載せていません(実施団体の公表値がないため、独自に計算はしていません)。

ビジネス実務法務検定試験公的2025年度・実施:東京商工会議所

区分申込者受験者合格者合格率
2級第1シーズン 第57回6,6875,7292,02735.4%
3級第1シーズン 第57回10,5189,4675,45457.6%
1級第2シーズン 第58回662521489.2%
2級第2シーズン 第58回8,3377,0503,05343.3%
3級第2シーズン 第58回11,31010,1853,89838.3%

合格率は試験実施団体の公表値で、分母は受験者です。「―」は公表値を載せていない項目で、MONOSCOPEで独自に計算はしていません。

貿易実務検定民間2025年度・実施:日本貿易実務検定協会(運営: 株式会社マウンハーフジャパン)

区分申込者受験者合格者合格率
A級第24回(令和7年10月)1191013231.7%
B級第81回(令和8年3月)79870334148.5%
B級第80回(令和7年12月)92482443152.3%
B級第79回(令和7年7月)79071133947.7%
C級第112回(令和8年3月)2,1031,9481,23763.5%

合格率は試験実施団体の公表値で、分母は受験者です。「―」は公表値を載せていない項目で、MONOSCOPEで独自に計算はしていません。

出典:中央職業能力開発協会(JAVADA)「令和7年度後期ビジネス・キャリア検定試験実施結果(ほか令和4〜7年度の前期・後期)」、東京商工会議所「ビジネス実務法務検定試験 データ(試験結果 全国分)」、日本貿易実務検定協会「貿易実務検定 受験者数と合格率(A級・B級・C級)」

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08CAREER PATH

キャリアパス

A. 昇進軸

若手(1〜5年目)担当品目の購買担当
中堅(6〜15年目)購買チームのリーダー
管理職調達部門のマネジメント

B. 専門職軸

購買・調達スペシャリスト特定品目・海外調達の専門家として調達戦略をリード
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今の会社と社外での経験の活かし方を考えます →