職場環境・安全衛生– category –

50人未満の事業場でもストレスチェックが2028年4月1日から義務に。政令で確定した施行日、対象者の数え方、外部委託の推奨、費用の見方と無料の公的支援、結果のプライバシー、集団分析の10人ルール、施行までの準備を厚生労働省の資料でQ&A形式に整理します。

KY活動のやり方を、中災防と厚労省の資料に沿って解説。KYT基礎4ラウンド法の各ラウンドの進め方、ボール盤作業の記入例、TBM・ワンポイントKY・1人KY・指差し呼称の使い分け、リスクアセスメントとの違いと法令上の位置づけ、形骸化させない工夫まで整理します。

工場のフォークリフト事故対策を、令和7年の労働災害統計（死傷者1,872人）で見る多い事故の型、原因の4分類、歩車分離の進め方、技能講習・作業計画・点検など法令で決まっていること、運転者と歩行者のルール、6つのステップの順に整理します。

2026年10月1日前後に工場に関わる7つの制度が動きました。カスハラ対策・就活セクハラ防止の義務化、個人ばく露測定、パート・有期の明示、社会保険の賃金要件撤廃、最低賃金、社宅の現物給与を、違反時の扱いと部署別の確認事項とあわせてQ&Aで整理します。

ヒヤリハット報告が集まらない原因を、気づき・書く手間・報告後の扱い・運用の4層で整理。想定ヒヤリや聞き取りで入口を下げ、責めないルールと2週間以内の返事、設備優先の対策とリスクアセスメントへの反映まで、公的資料と事例で解説します。

2026年7月1日から労働安全衛生法の新規化学物質の届出と確認申請は原則e-Govでの電子申請に。対象の5手続き、改正前後の違い、届出要否の判定順、電子申請の5ステップ、少量新規など手続き別の注意点とよくあるつまずきを一次情報で整理します。

ロックアウト・タグアウト（LOTO）とは、保全作業の前にエネルギー源を遮断し、錠（ロックアウト）と札（タグアウト）で固定する安全手順です。安衛則第107条などの根拠、遮断すべきエネルギー、6つの手順、解除と複数人作業のルール、定着のポイントを整理します。

工場のリスクアセスメントのやり方を、厚生労働省の指針に沿って6ステップで解説。作業の洗い出しと危険性の特定、マトリクス法による見積り、本質的対策から保護具までの低減措置の優先順位、記録シートの書き方、形骸化させない注意点まで整理します。

2025年6月に義務化された工場の熱中症対策を条文で確認し、製造業が最多となった2025年の死傷者統計、工場で起きる4つの原因、報告体制と手順を機能させる方法、2026年ガイドラインのWBGT基準値に沿った予防策、夏の後の見直し方まで整理します。

2026年10月1日から、個人ばく露測定は作業環境測定の一部となり、登録を受けた作業環境測定士が測定基準に従って行うことが必要になりました。対象になる3つの場面、デザイン・サンプリング・分析の担い手、溶接ヒュームや確認測定の扱い、工場の準備をQ&A形式で整理します。